Le droit du travail accessible à tous | Editions Tissot
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC).
Edition | Éditions Tissot
Retrouvez toutes les informations sur un sujet précis : embauche et conclusion du contrat, relations de travail, durée et temps de travail, suspension du contrat de travail, rupture du contrat de travail, conditions particulières de travail…
Le droit du travail - Editions Tissot
Appuyez-vous sur les informations complètes, précises et concrètes en droit du travail et paie. La mise à jour optimale des contenus vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace.
Le concept Tissot | Éditions Tissot
Les Editions Tissot proposent une gamme de solutions pour optimiser vos activités métier de manière simple et compréhensible par tous. Orienté vers le conseil opérationnel, notre objectif est de vous permettre de résoudre toutes vos problématiques quotidiennes grâce à un décryptage des réglementations et des pratiques.
Guide du droit du travail | Éditions Tissot
Découvrez nos guide en droit du travail. L'embauche, la vide dans l'entreprise, la santé et sécurité, etc.
Documentations en droit du travail - Editions Tissot
Toutes les publications de droit du travail pour les PME, le Bâtiment et les Travaux publics, la métallurgie, les représentants du personnel et CE et les experts comptables.
À propos | Éditions Tissot
L’ouvrage fondateur des Editions Tissot, le « Social Bâtiment », a marqué le début d’une collection incontournable dans le secteur du BTP. Nous avons ensuite élargi nos gammes en publiant des ouvrages à destination de l’ensemble des PME, mais également des comités sociaux et économiques.
Comité Social et Economique (CSE) - Éditions Tissot
Le CSE est l’instance de représentation du personnel dans une entreprise. Elle est composée de l’employeur et d’un certain nombre de représentants élus du personnel. Le CSE doit être consulté et informé par l’employeur sur certains sujets.. Le fonctionnement du CSE est précisé dans le règlement intérieur du CSE.
Horaires de travail, calcul et durée légale | Éditions Tissot
Il est possible de mettre en place un aménagement du temps de travail. Par exemple, un salarié en mi-temps thérapeutique a des horaires de travail aménagés pour lui permettre de travailler la moitié du temps qu’il travaillait habituellement.. Un employeur peut également mettre en place, par accord collectif ou décision unilatérale, un dispositif de modulation du temps de travail.
Collection ACTIV | Éditions Tissot
Les offres ACTIV vous apportent une vision globale de la situation pour faciliter votre quotidien : le contenu documentaire allié aux procédures interactives vous permettent de réagir de manière adaptée à n’importe quelle situation RH et de formaliser les démarches associées. Vous obtenez rapidement les réponses adaptées à votre situation.