员工评价表是一个非常有 用的工具,可以帮助企业更好地了解员工的表现和需求。 在本文中, 我们将介绍员工评价表的模板和如何使用它来评估员工。
本评价表共正反两页,每要素最高分4分,请评价人按照评分标准公正认真评价 业绩表现
营销员工业绩评价样表 姓 名 部 门 职 位 评价项目 评价要素 权 重 绩效目标 完成情况 分 数 绩效指标 关键行为 考核结果: 总分: 评价结果: 优秀 良好 满意 需改进 评价人签字: 日期: 被评价人签字: 试用期员工绩效评价样表 姓 名 部 门 入公司的时间 学 ...
员工绩效考核表模板(通用版),本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。 内容项包含被考评对象、部门、职务、考评人、考评时间、填表时间、考核项目、细分指标、权重(分)、指标具体内容及定义、评分、评语。
员工能力评价表 1、对本职工作,包括工作细节,以及其他相关工作非常熟悉, 任何情况下进行工作,亦能应付自如,常有创新10分
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新员工评价表被评价员工试用岗位入职日期评价人是被评价人的 间接上级 直接上级 平级同事 部门直接下级评价日期人力资源部项目评价要素评分标准实际得分备注说明知识技能(本岗位相关)专业知
「绩效考核表」模板,飞书官方设计,汇总绩效评价表单,便于对比查看员工绩效分数,进行整体把握分析,提升绩效考核效率。
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