Canada Post发言人Lisa Liu证实了解雇行动，并表示这是暂时性的。她提到，公司已经通知员工，集体协议不再生效，他们的雇佣条件已根据《加拿大劳工法》的相关规定发生变化，特别是涉及有关停工通知的部分。 本月早些时候，Canada Post曾发布停工通知，但表示并不打算让员工停工，而是称这份通知可以让公司在运营方面做出调整，以应对罢工的影响。

员工的一些要求包括与通货膨胀挂钩的加薪，将生活费用调整（COLA）包含在基本工资率中，提高短期残疾支付，增加10天带薪医疗假，改善团体福利计划，为工作五小时或以上的员工提供带薪用餐和休息时间，抵御技术变革的工作保障，改善人员配备，改善临时员工权利，以及为孕期和哺乳期员工提供工作休息。

近期，加拿大8.5万本护照因Canada Post的罢工而延迟发放，这一事件不仅给许多加拿大人带来了不便，也引发了对劳资关系和社会运作机制的广泛讨论。这场罢工不仅是当前经济和社会环境下的一个缩影，更是历史上多次劳资纠纷的一个延续。

据悉，和此前的Rotation Strike（各部门轮换罢工）不同，此次加拿大邮政面临的将是Full Strike（所有部门全面同时罢工），因此此次罢工将导致加拿大邮政的彻底瘫痪，所有在途、达到及派送途中的包裹，将面临就地停滞的风险。

OTTAWA, Nov. 15 (Xinhua) -- Canada Post said on Friday its operations will shut down during a national strike, which will affect millions of Canadians and businesses across the country.