1998年，巴菲特对佛罗里达大学（University of Florida）的工商管理学硕士学生说，他在招聘时注重三个品质：正直、智慧和精力。他补充说，这三者同样重要。“如果应聘者不正直，你宁愿他们愚笨懒惰。” ...