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商業周刊
3 分钟
主管比你更怕「打考績」!5種員工行為,讓績效考核變成一場心理戰
績效考核是公司常見的管理機制。主管在打考績時,需要在公平與主觀間取得平衡,也常因「四不一沒有」狀況,備感壓力與為難。 又接近了一年一度績效考核的時間,你是不是戰戰兢兢不敢休假,就怕一個差錯而影響考績?但你可能不知道,只要出現「四不一 ...
商業周刊
10 分钟
巴菲特最新股東信全文:公開一生99.5%財富歸何處、提醒所有父母要 ...
1.財富傳承計劃: 巴菲特宣布將他持有的波克夏海瑟威A股1600股,轉換為B股240萬股,以分配給4個家族基金會。並計劃在逝世後,由子女處理其餘的波克夏股份。波克夏股份占巴菲特財富99.5%。
商業周刊
2 小时
AI扮演照護好幫手 高齡「機智」未來不是夢
台灣將邁入「超高齡社會」,這意味著老年人口將超過2成,也代表長者照護需求將日益遽增,少子化導致缺工,人工智慧 (AI)扮演的角色愈趨重要,透過AI發展精準對接銀髮生活所需,不但能成為長者照護的好幫手,也讓高齡者可以享受「機智」未來。
商業周刊
2 小时
建商、科技業為何搶投資餐飲?FRIDAYS金主解密雙高誘因
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商業周刊
2 小时
近5成工作者曾被霸凌 企業到員工的安心職場攻略
「每次勞工來問(霸凌問題),我的諮詢意見難免比較保守,勞工最後反而選擇放棄爭議。」長期關注勞資議題的圓矩法律事務所律師蔡晴羽解釋,對於霸凌,目前法律制度規範不完整,所以很難保護受害者。
商業周刊
2 小时
別人追美食關鍵字,它看人口數 全家開餐廳登百貨坪效王
台灣服務業發展協會總顧問李培芬,毫不猶豫的回答,「我看好全家餐飲。」原因無他,就是財報數字、單店坪效成績亮眼。
商業周刊
2 小时
帶140個不安的同事拚走下坡生意!輝瑞大將中年轉職再創高峰告白
如果你在全球前五大藥廠奮鬥二十年,從基層業務做到亞太區主管,甚至年年升遷的此刻,出現新工作邀約:擔任一家跨國新創的天字第一號員工、台灣總經理,但是,產品沒有專利保護、面臨數十家競爭者低價搶市,且健保年年砍藥價,主力產品年營業額從顛峰期的新台幣二十九億 ...
商業周刊
2 小时
放話大裁公務員、砍3成預算 馬斯克的政府大瘦身計畫會成?
十一月十二日,這位世界首富與曾和川普競爭共和黨提名的拉馬斯瓦米(Vivek Ramaswamy)被任命共同領導政府效率部(Department of Government Efficiency),旨在消除政府的官僚機構。
商業周刊
2 小时
把握大閘蟹最後一刻美味!嘗鮮嘴刁大老闆指定日料名廚新店
近期在台北樂利路上,日本料理「すし謙」低調開幕。創辦人兼料理長鍾謦謙曾待過高玉、桃山、壽司芳等日料名店,還因手藝出色,被富豪美食教父蔡辰男迎攬到旗下的辰壽司工作。吃遍山珍海味的蔡辰男,罩門竟是亮皮魚,然而他曾經說過,在台灣,只吃阿謙做的亮皮魚壽司。
商業周刊
2 小时
一舉解決屋主、工班、設計師的痛 小電商打造高毛利「裝修一條龍」
許多購屋族預算有限,設計師案源不穩定,工班不擅長後勤管理。有一家室內裝修公司看到這三種人的痛點,靠著從電商練來的本事,用數位平台把三種人串起來,讓對接更有效率,它是小寶優居。
商業周刊
2 小时
沒有一個明星,卻有一群英雄!中華隊完美分工的奪冠奇蹟
十一月底的東京巨蛋,中華隊寫下台灣棒球歷史的新頁。在世界十二強棒球賽(以下簡稱十二強)冠軍賽日本主場,斬斷了日本隊在國際賽場的二十七連勝紀錄,在對方一分未得之下,摘下台灣暌違超過三十年的一級賽事冠軍寶座。
商業周刊
2 小时
「你不用成為特別的孩子」《鬼才之道》金馬大導憂鬱和解路
金馬獎最大贏家《鬼才之道》拿下五項大獎,這部陰間喜劇,完全不是典型的得獎作品,講述一群希望力爭上游的鬼如何成名於陽間。導演徐漢強把鬼比擬成自己,訴說一段與內在小孩和解的故事。
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