在这种背景下，《龙腾世纪：影障守护者》虽具备一定的质量，却也受到玩家对DEI元素拒绝和市场竞争加剧的双重压力影响，以至未能迎来好评如潮的结果。如今的Bioware似乎在寻找自我，如何重返辉煌之路，尤其是需要在创意、管理与玩家互动上重新思考。

在游戏行业，公平与多元化一直是一个重要的话题。但近日，一位前黑曜石编剧Chris Avellone的发声，引发了关于招聘歧视的新一轮讨论。他公开表示，BioWare也像黑曜石一样，在招聘中存在歧视现象，这一言论令业界哗然。

在这个充满创意与激情的游戏世界里，我们总希望看到的是公平、公正和开放的工作环境。然而，最近的一则消息却让整个游戏圈为之震惊——前黑曜石编剧Chris Avellone揭露了两家知名游戏公司BioWare与黑曜石内部存在的招聘歧视问题，这不仅令人感到失望，更引发了对于游戏行业多样性和包容性的深刻反思。

Black Isle Studios推出的《博德之门》是 BioWare公司在1998年推出的《龙与地下城》角色扮演游戏，在那个时代已经成为引领潮流、赚取大量利润的游戏系列。然而，《博德之门》即便是一款领先潮流的作品，它仍然把桌面角色扮演体验完美地转移到了个人电脑上，黑岛工作室却想要更多。

据thatparkplace消息，一份来自BioWare（生软）内部备忘录显示，新作《龙腾世纪4：影障守护者》销量已达到100万份。 消息还称生软对最近外界爆料游戏 ...

加上经历过今年星战亡命徒、星鸣特工等重磅 DEI 作品的洗礼后，玩家们多少都有点创伤后应激障碍。于是，龙腾世纪自然成了下一个被集火的对象。一番玩梗与吐槽后，影障守护者彻底被钉在了系列耻辱柱上。

随着《龙腾世纪：影障守护者》的正式发行，BioWare的工作重心终于得以转移，全力投入到备受期待的《质量效应5》开发之中。今年的“N7日”虽然显得异常低调，但并未减弱玩家对这款新作的浓厚兴趣与好奇。

不仅如此，Avellone还揭露了一个更为惊人的行业内幕：知名游戏开发商BioWare同样存在着招聘歧视的问题。他透露，自己曾与BioWare的一位制作人有过深入交流，对方在不经意间透露了公司在招聘过程中的不当做法，这让Avellone深感震惊。

在近期游戏行业的动荡中，又一家备受瞩目的工作室——Humanoid Origin，宣布了即将关闭的消息。这家工作室由前BioWare总经理Casey Hudson在2021年创立，如今却遗憾地未能逃脱行业困境的波及。更令人惋惜的是，Humanoid ...

《战神》总监David Jaffe近期发视频为BioWare辩护，将《龙腾世纪4》的失败归咎于“油管上的评论员都讨厌它”，引发了不小的争议。 以女油管主Vara Dark为首的许多人都反驳了这种观点，指出《龙腾世纪4》的失败完全是因为它平淡无奇的游戏玩法、笨拙的叙事以及强加给玩家的政治正确。

在当今游戏行业中，成功与否往往决定着一个开发团队的未来。近日，前Xbox高管Laura Fryer针对BioWare最近推出的《龙腾世纪4》发表了极为严峻的看法。根据Fryer的说法，若这款备受期待的角色扮演游戏继续未能达到销量预期，BioWare可能会面临更大规模的裁员。

前黑曜石总监兼编剧Chris Avellone随后发文谈到了此事。他表示：“如果您在过去几年中被黑曜石因为‘歧视招聘’而被拒绝，请采取法律行动。提起法律诉讼不应花费你一分钱——律师们会明白案件的价值，并承担起繁重的工作。” ...